三、岗位职责社区党群工作者采取区招聘、街道管理、社区使用、下沉小区的原则，提高社区党务工作力量。主要职责是宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，执行社区党员大会、居民会议的决议、决定，团结、组织党员和群众完成本社区所担负的各项任务；做好党员的教育、管理、监督和发展党员工作；做好卫生健康工作；指导辖区非公有制经济组织和社会组织党建工作；指导辖区内小区党支部开展党建工作，提升党建引领小区治理水平；密切联系群众，反映群众的意见和要求；组织开展社区精神文明建设活动，教育居民遵纪守法，促进社区和谐稳定。
四、招聘流程及相关事项此次招聘需经过报名、资格初审、笔试、面试、确定初步聘用人选、政审、体检、公示、聘用等九个阶段。
1.报名。报考者携带《新罗区招聘社区专职工作者报名登记表》（详见附件2，电子版打印一式一份）、学历学位证书、身份证、户口簿、综治计生证明（由户籍所在地乡镇（街道）派出所出具的无违法犯罪记录证明和卫健部门出具的无违反计生证明）、社工资格证等材料的原件与复印件至龙岩市新罗区委组织部组织股（报名截止时间：即日起至2020年8月14日，正常上班时间；地址：龙岩市新罗区政府10楼区委组织部组织股，联系人:翁飞龙，联系电话:0597-3296961）。2.资格初审。由新罗区公开招聘社区党群工作者领导小组牵头对报名人员进行资格初审。3.笔试（总分100分）。内容主要包括党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神、《城市居民委员会组织法》《福建省城市社区建设纲要（试行）》《福建省物业管理条例》、党建党史、计算机基础、公文写作、综治和精神文明有关知识、新罗区情等内容。笔试时间、地点另行通知。持有社工资格证者笔试可加3分。4.面试（总分100分）。面试采取结构化面试。笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。入围面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划，从高分到低分依次确定。面试人数按职位招聘计划1:2的比例确定。进入面试最后1名若有同分数者，一并进入面试。5.初步确定拟聘用人选。按总成绩（采取百分制，笔试分×50％+面试分×50％=总成绩）从高分到低分初步确定拟聘用人选（最后一名同分数的，按以下顺序确定拟聘用人选：中共党员〉〉〉学历较高者〉〉〉面试分较高者）。6.政审。对初步人选进行政治审查（含档案审查、意识形态等）。7.体检。根据政审结果，按招聘人数1：1的比例组织相关人员到指定的医院体检（费用由区里统一支付）体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。不按时参加体检者视为放弃资格；在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消资格。因体检不合格而造成招聘岗位空缺的，招聘单位可根据实际需要，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。8.公示。政审和体检合格的拟聘用人选，经区委组织部部务会议研究通过后向社会公示5个工作日。9.聘用。公示期满无异议后，由新罗区公开招聘社区党群工作者领导小组共同组织选岗，男、女分别根据所报考招聘范围按总成绩排名依次选岗（选岗顺序为男女、男女... ...）。对正式聘用人员将通过劳务派遣方式缴纳医社保等相关福利待遇；工资待遇按照《关于调整全区社区干部财政性固定补贴标准的通知》（龙新委组综〔2017〕217号），享受社区一般“两委”干部工资等福利待遇（指区财政下发的工资福利待遇），相关镇（街）、社区可按相关规定，结合实际情况，配套发放绩效等福利待遇；正式聘用人员由相关镇（街）、社区对其进行日常管理及绩效考核；社区党群工作者将作为社区干部后备人才；社区党群工作者服务年限3年，服务期内辞职或报考相关招聘（录）考试的，须提前10天报区委组织部批准同意；聘用期间，用人单位可根据工作需要，适当进行人员调整；聘用期间被列为失信被执行人或列为失信联合惩戒对象的，解除聘用。被确定聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到上班，否则视为自动放弃聘用资格。五、注意事项1.报考者应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
2.报考者在招聘考试及相关环节中存在违纪违规行为的，按有关规定处理。3.本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。4.公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，主动接受社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。5.本方案仅适用于本次公开招聘社区党群工作者，未尽事宜由中共新罗区委组织部、新罗区民政局负责解释。